Cuestionarios. Se trata de una encuesta realizada por una persona especialista en este tipo de análisis, la cual responden, posteriormente, los empleados de la empresa. Puede contener preguntas abiertas y cerradas y proporciona información detallada acerca de un puesto de trabajo concreto.● Substantial: si el trabajador precisa seguir normas de
Guía para el análisis Hay que familiarizarse con las estadísticas de accidentes del lugar de trabajo y entrevistar al private del departamento de seguridad.Hacer un resumen utilizando información proveniente de distintas fuentes no se trata de algo complicado.Procedimientos Estandarizados: Establecer un proceso estandarizado para realizar el an
La elaboración de un organigrama es un paso essential en el análisis de puestos de trabajo, ya que permite visualizar la estructura organizativa relacionada con el puesto en cuestión.Entrevistas: Realizar entrevistas individuales o grupales con empleados y supervisores puede proporcionar información profunda sobre las funciones laborales, las h